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目前，河南省耐材企业“小、多、散”问题依然存在，缺乏专业协作分工，部分企业的技术创新能力不够强，装备研发水平还不够高，关键共性技术还存在缺失；创新发展未形成整体协同的平台，还未具备集中高效的研发综合能力和强大实力，还存在突出的共性难题。
在各级政府给予耐材工业大力发展的政策支持下，有关部门经深入研究分析，自2023年起已经把耐材行业移出了河南省“两高”项目管理目录。在此背景下，河南省耐材企业仍要进行理性思考，深入研究产业和产品差异化发展的问题，决不可盲目扩大耐材工业产能，严防无序扩张和恶性竞争发展，建议如下：一是要在各级政府部门指导下，联合行业协会等组织机构大力宣传引导全省耐材企业根据自身工艺的特点特征进行全面综合和长远谋划考量，持续提高装备智能化水平。二是要积极培养应用型人才，特别是要大力培养智能化生产方向专业化的成熟型人才，以及相关设计、生产制造等方面的专业人才。三是要持续不断地加大产品研发力度，积极参与、凝练攻关行业共性关键技术项目。四是要大力引导企业不断对标拉高发展“新坐标”，进一步加快工艺装备迭代升级，高效利用相关资源，积极支持制定涉及高温材料的绿色生产标准体系，深入探索降低生产全过程的能耗，最大限度地降低碳排放强度，切实有力地推进实现绿色生产可持续健康发展。
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